Сложно даже не само планирование, сложно придерживаться плана. Что говорить о 5-ти летнем планировании, когда для кого-то и день спланировать проблематично. Как же правильно планировать деятельность компании в столь длительной перспективе?
Для начала есть общий план к чему вы хотите прийти спустя определенный период времени, как правило это 5 лет. Далее разбиваете на крупные проекты и каждый проект на задачи. А далее уже определяется, что необходимо для выполнения, чьими руками это будет реализовано и в какой срок. А далее самое сложное — это реализация и достижение цели!
По факту мало кто планирует развитие своей компании, что довольно печально. Ведь «Цель», которую вы перед собой ставите, является символическим маяком. Не будет маяка, значит не к чему и стремиться, значит ничего и не изменится ни сегодня, ни завтра, ни через год, ни через пять.
Для начала есть общий план к чему вы хотите прийти спустя определенный период времени, как правило это 5 лет. Далее разбиваете на крупные проекты и каждый проект на задачи. А далее уже определяется, что необходимо для выполнения, чьими руками это будет реализовано и в какой срок. А далее самое сложное — это реализация и достижение цели!
По факту мало кто планирует развитие своей компании, что довольно печально. Ведь «Цель», которую вы перед собой ставите, является символическим маяком. Не будет маяка, значит не к чему и стремиться, значит ничего и не изменится ни сегодня, ни завтра, ни через год, ни через пять.
Итак, делимся с вами планами на 2024 по месяцам:
С января по март — запуск 3-х городов на территории РФ и 1 на территории РБ (с каждым познакомим чуть позже). Также январь — это месяц переезда на новую версию 1С, внедрение новых розничных договоров и нового корпоративного портала для наших партнеров (на базе Битрикс 24, ох сколько нервов потрачено)!
В феврале всех ждет Минская выставка Ритуал. Камнеобработка, а еще создание Ассоциации Мемориальных Компаний.
В марте будем приглашать вас в Екатеринбург, на новое выездное мероприятие, организованное совместно с командой Карелфорум.
Апрель нас порадует новой корпоративной школой для менеджеров. Закончится разработка личного кабинета покупателя и сотрудника, а также презентацией портала «Мемориальщик», что даст возможность приступить к Мемориальной Академии.
Май — это отдельная история! Ведь именно в мае крупнейшая каменная выставка «Карелфорум», на территории которой организован целый павильон «Мемориал», соорганизаторами которого является Гранит Памяти и следом Белый Тополь в Новосибирске, куда всех приглашаем. До встречи Петрозаводске и Новосибирске в мае!
Июнь, месяц отпусков и отдыха, но, как бы то ни было, выставку Индустрия Камня никто не отменял и до встречи уже в Москве!
В июле же начинается подбор спикеров, формирование программы и подготовка к продвижению ежегодной Online конференции, тут будет ни до отдыха, ведь спонсорские пакеты готовятся тоже в начале июля.
Август даст немного выдохнуть, что дает возможность заняться подбитием итогов и корпоративным мероприятием для всей команды на свежем воздухе!
Наши менеджеры с нетерпением ждут сентября, так как это месяц повышения квалификации и возможность сдачи на новый ранг (ИПР).
В октябре закроем сезон очередным выездным региональным мероприятием и выставкой УралЭкспоКамень.
Ноябрь же — это месяц Некрополя, конференции СПОК и 5-ой ежегодной Online конференции «Мемориал Форум».
Ну и в декабре корпоративные мероприятия и встречи с новыми франчайзи на запуск 2025 года
И это мы описали совсем тезисно мероприятия из плана на год, без углубления в цифры и прирост, поиск и найм нового персонала, подбор и запуск новых точек, выезды к партнерам и их встречу у нас. А еще тут не запланировано самое страшное! Это новые идеи, которые требуют срочного воплощения еще вчера)
Вообще для планирования есть целый документ, который заполняется, корректируется и не дает свернуть с намеченного пути. А вы планируете свои планы, ставите цели на год?
В феврале всех ждет Минская выставка Ритуал. Камнеобработка, а еще создание Ассоциации Мемориальных Компаний.
В марте будем приглашать вас в Екатеринбург, на новое выездное мероприятие, организованное совместно с командой Карелфорум.
Апрель нас порадует новой корпоративной школой для менеджеров. Закончится разработка личного кабинета покупателя и сотрудника, а также презентацией портала «Мемориальщик», что даст возможность приступить к Мемориальной Академии.
Май — это отдельная история! Ведь именно в мае крупнейшая каменная выставка «Карелфорум», на территории которой организован целый павильон «Мемориал», соорганизаторами которого является Гранит Памяти и следом Белый Тополь в Новосибирске, куда всех приглашаем. До встречи Петрозаводске и Новосибирске в мае!
Июнь, месяц отпусков и отдыха, но, как бы то ни было, выставку Индустрия Камня никто не отменял и до встречи уже в Москве!
В июле же начинается подбор спикеров, формирование программы и подготовка к продвижению ежегодной Online конференции, тут будет ни до отдыха, ведь спонсорские пакеты готовятся тоже в начале июля.
Август даст немного выдохнуть, что дает возможность заняться подбитием итогов и корпоративным мероприятием для всей команды на свежем воздухе!
Наши менеджеры с нетерпением ждут сентября, так как это месяц повышения квалификации и возможность сдачи на новый ранг (ИПР).
В октябре закроем сезон очередным выездным региональным мероприятием и выставкой УралЭкспоКамень.
Ноябрь же — это месяц Некрополя, конференции СПОК и 5-ой ежегодной Online конференции «Мемориал Форум».
Ну и в декабре корпоративные мероприятия и встречи с новыми франчайзи на запуск 2025 года
И это мы описали совсем тезисно мероприятия из плана на год, без углубления в цифры и прирост, поиск и найм нового персонала, подбор и запуск новых точек, выезды к партнерам и их встречу у нас. А еще тут не запланировано самое страшное! Это новые идеи, которые требуют срочного воплощения еще вчера)
Вообще для планирования есть целый документ, который заполняется, корректируется и не дает свернуть с намеченного пути. А вы планируете свои планы, ставите цели на год?