Итак в прошлом году стартовал курс для руководителей от Гранит Памяти, записались на обучение 14 предпринимателей. Из которых:
На курсе были подняты темы от подбора персонала и его обучения до внедрения CRM и брендирования точек. К домашним заданиям выдавался также практический материал и видеозаписи.
- 10 с домашним заданием (как и было заявлено, так как большее количество мы не брали)
- 4 на формате слушатель (1 из которых приобрёл записи за день до окончания курса)
На курсе были подняты темы от подбора персонала и его обучения до внедрения CRM и брендирования точек. К домашним заданиям выдавался также практический материал и видеозаписи.
И вот что по подсчётам получилось:
В общем, почти все предприниматели были максимально активны и даже в один момент, получение домашних заданий, превысило скорость их отработки, но тут сыграл человеческий фактор и мы быстренько всё восстановили)
Хотим сказать огромное спасибо всем отделам, кто участвовал в курсе: РОП, HR, реклама, старший менеджер по ведению городов, за помощь в составлении программы, домашних заданий и их проверке!
Также, не можем не отметить, отличный урок от директора КГК — Татьяны Зозули. Ты действительно осветила важную тему — мерчендайзинга на точках! Ведь этому мало кто уделяет должного внимания!!!
Не знаем, будем ли мы практиковать такие курсы впредь, наверное будем смотреть по комментариям под этим постом)
А тех, кто присутствовал на курсе, от компании (и от лица Марии конечно тоже) просим дать обратную связь, насколько полезно было обучение именно Вам и что внедрили себе в компанию?
- Выдано 23 практического материала.
- Выдано 15 домашних заданий.
- Получено заданий на проверку и дана обратная связь — 11.
- Получено и отправлено повторно (после исправления) 8 домашек.
- Формирование и проработка структуры воронок в срм (суммарно AMO и Б24) — 8.
- Созвонов по материалам с консультациями — 7 часов 23 мин.
- Отправлено 10 дополнительных материалов (вне программы для повышения эффективности).
- Проигрывание скрипта продаж в режиме реал тайм и как брать номер телефона (даже такое было) — 1 раз.
- Личная проработка возражения «Дорого», «Я подумаю», «Не я принимаю решение» путём скайп встречи — с 3 компаниями.
В общем, почти все предприниматели были максимально активны и даже в один момент, получение домашних заданий, превысило скорость их отработки, но тут сыграл человеческий фактор и мы быстренько всё восстановили)
Хотим сказать огромное спасибо всем отделам, кто участвовал в курсе: РОП, HR, реклама, старший менеджер по ведению городов, за помощь в составлении программы, домашних заданий и их проверке!
Также, не можем не отметить, отличный урок от директора КГК — Татьяны Зозули. Ты действительно осветила важную тему — мерчендайзинга на точках! Ведь этому мало кто уделяет должного внимания!!!
Не знаем, будем ли мы практиковать такие курсы впредь, наверное будем смотреть по комментариям под этим постом)
А тех, кто присутствовал на курсе, от компании (и от лица Марии конечно тоже) просим дать обратную связь, насколько полезно было обучение именно Вам и что внедрили себе в компанию?
Запись курса можно приобрести по ссылке