Итак в#nbsp;прошлом году стартовал курс для#nbsp;руководителей от#nbsp;Гранит Памяти, записались на#nbsp;обучение 14 предпринимателей. Из#nbsp;которых:
10 с#nbsp;домашним заданием (как и#nbsp;было заявлено, так как большее количество мы#nbsp;не#nbsp;брали)
4 на#nbsp;формате слушатель (1 из#nbsp;которых приобрёл записи за#nbsp;день до#nbsp;окончания курса)
На#nbsp;курсе были подняты темы от#nbsp;подбора персонала и#nbsp;его обучения до#nbsp;внедрения CRM и#nbsp;брендирования точек. К#nbsp;домашним заданиям выдавался также практический материал и#nbsp;видеозаписи.
Получено и#nbsp;отправлено повторно (после исправления) 8 домашек.
Формирование и#nbsp;проработка структуры воронок в#nbsp;срм (суммарно AMO и#nbsp;Б24)#nbsp;— 8.
Созвонов по#nbsp;материалам с#nbsp;консультациями#nbsp;— 7 часов 23 мин.
Отправлено 10 дополнительных материалов (вне программы для#nbsp;повышения эффективности).
Проигрывание скрипта продаж в#nbsp;режиме реал тайм и#nbsp;как брать номер телефона (даже такое было)#nbsp;— 1 раз.
Личная проработка возражения «Дорого», «Я#nbsp;подумаю», «Не#nbsp;я#nbsp;принимаю решение» путём скайп встречи#nbsp;— с#nbsp;3 компаниями.
В#nbsp;общем, почти все предприниматели были максимально активны и#nbsp;даже в#nbsp;один момент, получение домашних заданий, превысило скорость их#nbsp;отработки, но#nbsp;тут сыграл человеческий фактор и#nbsp;мы#nbsp;быстренько всё восстановили)
Хотим сказать огромное спасибо всем отделам, кто участвовал в#nbsp;курсе: РОП, HR, реклама, старший менеджер по#nbsp;ведению городов, за#nbsp;помощь в#nbsp;составлении программы, домашних заданий и#nbsp;их#nbsp;проверке!
Также, не#nbsp;можем не#nbsp;отметить, отличный урок от#nbsp;директора КГК#nbsp;— Татьяны Зозули. Ты#nbsp;действительно осветила важную тему#nbsp;— мерчендайзинга на#nbsp;точках! Ведь этому мало кто уделяет должного внимания!!!
Не#nbsp;знаем, будем#nbsp;ли мы#nbsp;практиковать такие курсы впредь, наверное будем смотреть по#nbsp;комментариям под этим постом)
А#nbsp;тех, кто присутствовал на#nbsp;курсе, от#nbsp;компании (и#nbsp;от#nbsp;лица Марии конечно тоже) просим дать обратную связь, насколько полезно было обучение именно Вам и#nbsp;что внедрили себе в#nbsp;компанию?